Ateliers coaching Carrière

Ateliers coaching carrières

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ATELIERS COACHING CARRIERE

�?� Vous postulez à plusieurs offres d’emploi, mais vous êtes rarement contacté pour passer des entretiens ?

�?� Vous arrivez à décrocher des entretiens, mais ils débouchent rarement sur une issue positive ?

Les ateliers Coaching Carrière de Delta Management peuvent, en fonction de vos besoins, vous aider à mieux vous outiller à la fois pour :

�?� Valoriser votre expérience professionnelle , vos compétences , vos réalisations, par un travail précis sur votre CV (sur le fond et sur la forme ) ;

�?� Travailler sur le trac (avant et pendant l’entretien), apprendre à mieux gérer votre stress ;

�?� Etre plus convaincant et plus sûr de vous lors de l’entretien avec le recruteur, et ce grâce à des simulations (possibilité de faire des entraînements filmés avec visionnage et analyse ) ;

�?� Développer une argumentation solide , en vous appuyant sur vos points forts, vos méthodologies de travail, vos réussites.

�?� Adapter et personnaliser vos envois (CV+lettre de motivation) que ce soit pour des candidatures spontanées, que pour des postulations à des offres d’emplois ;

�?� Etudier vos techniques actuelles de recherche d’emploi et vous proposer des moyens complémentaires pour élargir vos supports de recherche (presse, sites internet, réseaux) , mieux gérer le suivi de vos postulations , cibler de manière pertinente les secteurs et entreprises qui vous intéressent ;

�?� Apprendre à décrocher un entretien téléphonique en se présentant de manière concise mais adaptée et pertinente dans le but d’établir un premier contact ;

�?� Développer une attitude pro-active de recherche d’informations sur les sociétés que vous ciblez, à travers différents canaux et une organisation plus efficace ;

�?� Etre plus pertinent dans la rédaction de votre propre annonce (support presse, internet ) ;

�?� Envisager une réorientation de métier , une évolution de carrière , une formation précise

Un moment propice pour faire le pas ?

4 séances d’une heure et demi chacune (accompagnement personnalisé et individuel par nos consultantes RH & Psychologues du Travail) ;

Sans obligation d’engagement sur les 4 séances (possibilité d’adapter le nombre de séances en fonction de vos besoins)